行政管理师证书问题-咨询行家解决
企业人力资源管理师、项目管理师培训、行政管理师证书
简介: 讲师简介:从事企业信息化的10年实施工作过程中,担当FI、HR、SD、MM等模块的建模和报表设计工作。在项目调研,蓝图工作过程中遇到的实际问题有很多实际的经验。在总账会计、应收会计、应付会计、固定资产会计,成本核算等模块具有丰富的经验。掌握ABAP、BI产品(BW、BO、HANA)的技术开发,及MM业务模块的实施咨询。参与并实施了多个BI项目,涉及SAP ERP各模块的BI项目业务和建模内容。曾参与项目:五矿、大众汽车、中智药业、新宝成电气、中建材等。教学经历:莱学习高级全职讲师。Lido从事SAP GL、AR、AP、BANK、CCA、CEA、COPC、COPA等子模块的财务成本教学工作。参与内部团队能力提升并辅助撰写了BI项目实战教程,具备丰富的授课能力。在课上尽职尽责,课后是学员们的良师益友,让学员们零距离接触项目实战!
企业人力资源管理师、项目管理师培训、行政管理师证书
简介: 讲师简介:具备17年企业ERP及相关管理系统研发与实施经验,从事SAP系统的实施、教学及项目管理工作超过10年。熟悉SAP系统FICO、MM、BI、ABAP模块中的项目实施,成功的实施多家公司的重点项目,行业涉及物流、金融、制造、能源等国内主流SAP应用领域。擅长项目沟通、需求调研、流程设计及系统配置。在SAP系统升级测试以及优化业务流程等一系列工作都有丰富的项目经验。曾参与项目:中国石油,浦发银行,顺丰快递、紫金矿业、华友钴业等。教学经历:莱学习高级全职讲师。Ethan长期担任企业内部SAP教学及各高校SAP教学工作,具备丰富的授课能力。在课上尽职尽责,课后是学员们的良师益友,让学员们真正学有所得!
以下是一些思维效率培训课程的主要内容: 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。
思维效率培训的内容可能包括以下几个方面: 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。
思维效率培训的费用根据培训的机构、地区和课程设置有所不同。一般来说,思维效率培训的费用可能从几千元到数万元不等。
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