厦门职场通用技能课程(45)

适用人群：初级，初级

课程简介：  *课程背景掌握企业办公快速进行简历、合同、通知公告、规章制度、等文档制作与美化技能掌握工资条、业务报表、报价表、职员信息汇总表、电商营业分析表等表格分析计算熟练企业宣传、产品演示、工作汇报、企业报告等演示文稿的制作学会企业文档模板制作，定制企业个性工作文档模板掌握企业工作文档的命名规则，对企业文档进行目录式管理   *课程介绍1、Office不是全能的，不会Office是万万不能的；2、Word图文排版、文案管理等；3、Excel是电子表格、汇总计算、财务统计必备；4、PPt幻灯片：产品宣传、会议演讲、课件等；从事文员、仓管、前台、收银、财务人员必学软件。  *我们的服务师资力量：专业老师，教学经验5-10年以上以就业为导向,技能优先，企业做什么，我们教什么．8-10人，小班上课，保证学习质量！常年招生（报完名三到一周内安排上课）。上课时间段灵活,全日制学习或者（上午、下午、晚上、周末）在本网站看到课程．价格享受优惠。厦门连锁四个校区可就近学习

适用人群：初级

适用人群：需要大量数据分析，并制作各式报表的财务人

适用人群：均可

适用人群：均可

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：初级

课程简介：办公自动化Word应用文本处理图文混排文档美化表格设计目录制作邮件合并Word应用Excel应用数据处理表格设计、图表设计公式函数、嵌套函数变量求解、模拟运算合并计算数据透视表PS、CDR、CAD办公利器—PS的商务运用职场美图概论PS基础应用PS功能学习及操作应用PS进阶功能学习及操作应用蒙版的功能及应用滤镜的功能、操作及应用PS的商务运用CDR应用基本形状对象的控制曲线的控制文字曲线表格的绘制焊接与修剪名片/DM单/海报等制作CDR应用CAD辅助设计CAD基本操作图形的编辑文字表格与尺寸标注平面绘制立面图绘制人力资源HR简介课程是从基础的人力资源管理实务操作入手，提升人事实务操作能力。通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧。HR简介HR学什么？人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理HR学什么人力资源证书有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的在校生或应届毕业生、初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员。会计培训会计基础《会计基础》通过该课程学习，能够帮助学员学习会计学的基本知识，了解会计科目、掌握借贷记账法、财务报表编制等会计核算的基本知识。会计基础初级职称会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。初级职称会计实操全套实操的单据、账本、封皮、包角、针线，手工账+软件账相结合，提高熟练程度，更提高会计做账效率。

课程简介：商务办公Windows操作系统应用、文件夹应用、资源管理器应用、常见问题解析、Internet常用应用、邮件应用、百度应用、下载应用、日常应用、Word 应用、常用表格、文字排版、图文混排、表格应用、Excel 表格应用、常用公式和函数应用、数据筛选和分析、图表应用、PPT 幻灯片应用、文字编辑、动画演示、动作应用、放映设置等 Word提升专项训练培训内容：Word中高级编辑和格式、表格和公式、邮件合并、使用引用工具-高效处理长文档、工作组编辑、Word协同工作、综合应用等案例1:招聘之面试通知单（创建Excel和Word的邮件合并，使用Outlook发送邮件)案例2:制作公司内部刊物（图片应用、页面设置、文档设计、图文混排、页眉边框等）案例3:制作求职申请表(表格应用、单元格处理、表格样式、表格布局、文本格式应用）案例4:制作公司办公用品清单(表格应用、表格美化设计、word公式应用、排序应用)可实现以下表格应用：报名表、合同、报价表、出库单、登记表、图文混排文档等 Excel提升专项训练培训内容：Excel2010公式和函数、工作表格式化、图表和图像、透视表管理、工作表管理、高级数据管理和分析、用户自定义函数、自定义EXCEL等案例1:人事信息数据表（excel表格美化设计、数据有效性、单元格设置、数据重复性）案例2:制作销售业绩统计表(excel数据有效性、条件格式、排序应用、高级数据筛选）案例3:制作员工薪资管理系统(高级函数、公式应用、IF函数、嵌套分类汇总、隐藏等)案例4:制作公司绩效年度分析表（高级函数、系统内置样式、smartart图形、图表应用、题注应用）可实现以下表格应用：个人所得税代扣代缴表、员工销售奖金计算表、出库表、员工工资表、考生*表等 PPT提升专项训练培训内容：快速处理幻灯片、母板和主题、图表和图像、修整工作、数据图表—Excel应用、PPT高级技巧、强大SmartArt图示、神奇多媒体动画效果、高级幻灯片放映技巧等案例1:制作企业文化培训讲稿(PPT应用模版、编辑、自定义调整、超链接和声音应用，放映技巧等）案例2:制作公司业务发展演示文稿(PPT母版应用、调用excel表格、图表和动画应用、放映技巧等)可实现以下应用：公司年终汇总报告、设计作品汇报演示、培训会议报告、品牌和产品说明文件、绩效工资分析演示稿等 网络安全手把手教您熟悉网络安全、系统的硬件、软件及其系统数据保护，解决偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。 适合岗位行政 生管 文员、跟单员 办公管理员、前台文员、管理员、出纳、人事专员、仓管、助理、物流、行政、会计、总经理, 副总经理, 财务经理,人事经理,销售经理, 行政经理,, 物流部门经理, 仓库管理员, 后勤保障 秘书适合办公室人员普遍使用。

课程简介：SAP HANA培训要求1、大专及以上学历2、一年以上实际工作经验3、有较强的学习和语言沟通能力SAP HANA培训课程介绍 SAP培训课程 HANA模块是一个软硬件结合体，提供高性能的数据查询功能，用户可以直接对大量实时业务数据进行查询和分析，而不需要对业务数据进行建模、聚合等。SAP HANA内存数据库的数据并不是只在内存里，也会不停写到硬盘里，这就用到复制服务器Replication Server，包括Log-based，Trigger-based和ETL-based。这些复制服务器需要用到Sybase Replication Server、Sybase Replication Server Agent、Sybase Adaptive Server EntERPrise (ASE，适用性服务器)等，以及SAP HANA Load Controller和BO Data Services。SAP HANA培训课程大纲 我们是全国推出《HANA真实环境项目经验强化班》的机构，全中国一个拥有SAP hana认证的顾问授课，任职于SAP公司，至少3个真实项目的讲解，全国一家投资百万，拥有SAP HANA服务器的培训机构。懂行的都知道，SAP HANA主要的特性就是内存技术，优势在于查询速度快，学习的重点是性能的调优和建模，所以就要求SAP HANA服务器中至少要有20亿条以上的数据，才能进行贴近真实环境的学习，并且同时需要和BO4版本服务器和BW*.3版本服务器，以及ECC版本总共4台高性能服务器相连接，这对于一般的企业以及培训机构几乎是天方夜谭。我们也是一家服务器以及数据库达到这个数据量级的机构，并且数据量达到了40亿条。可以随时过来试听和咨询。SAP HANA培训授课讲师 SAP公司资深HANA顾问(PA认证讲师)，SAP猪特聘高级讲师，持有SAP HANA PA认证证书，在电信、移动、电网、医疗行业拥有丰富的HANA项目实施、咨询经验。熟悉JAVA编程开发与数据库理论，精通HANA数据迁移、建模、恢复与备份以及DataService数据抽取。擅长进行复杂的HANA模块建立，提供针对性的客户解决方案。SAP MM课程学习方式五大学习环节 学完相当于2-3年项目经验。【1-教】从业10年+的资深SAP专家，结合实战案例，剖析项目实施重点与难点。【2-学】周末资深SAP顾问直播授课4小时，讲解真实项目实战内容；周一至周五登录莱学习APP，视频+作业+测试过关式解锁学习，保障学习质量。【3-练】安排项目实战任务，提供真实SAP软件环境，保障「练习环境即项目环境」。【4-测】完成线上知识测验，学习+复习双管齐下，巩固学习效果。【5-评】讲师点评，点评学员作业，由点到面，难点、疑点，关键突破。SAP MM课程教学服务主讲老师+助教督学，12小时在线答疑。1、【顾问讲师】平均具有10年SAP项目经验，企业培训、授课经验丰富。2、【助教督学】贴心伴学，关注学员学习情况，跟进学员学习进度。3、【在线答疑】每日12小时在线答疑，及时响应，专业回答技术问题。4、【学习社群】入学即进专属学习社群，学员互助，积累人脉资源。SAP HANA培训就业推荐莱学习既有强大技术事业部为教育事业部作教学质量保障，集团旗下专业人力资源公司作入职保障。☆协议保障：提前签订就业协议，具有法律效力，协议提前约定薪资范围，双重保障☆就业服务：完成正式学习后，不仅有专业的面试辅导、简历辅导、模拟面试，更有科莱特集团旗下专业人力资源公司对接用人企业和项目，入行后还可享受终身猎头服务，跳槽也不怕！

课程简介：SAP PP培训要求1、大专及以上学历2、一年以上实际工作经验3、有较强的学习和语言沟通能力SAP PP培训模块介绍  SAP培训课程，PP(Production Planning)模块，中文名称为生产计划模块。SAP PP模块在SAP里属于后勤模块之一，它和MM模块、SD模块一同构成了生产型企业基本的产供销体系。SAP PP模块协助公司上下从生产经理到操作工的全体员工来计划生产过程。比如，它对原材料的运输与存储、生产设备、副产品以及废品都能够作出计划。生产过程用图形的形式表示，展示出生产各个阶段间的关系，提供了计划、控制以及生产文档所需的信息。SAP PP模块生成一份生产订单，上面汇总了成本、材料、工艺、数量和进度各项信息。SAP PP培训课程大纲莱学习所有课程皆由10年以上的SAP资深顾问研发制定。课程结合企业项目的实施与管理经验，以实战案例为主线，由浅入深，层层剖析。提供真实的SAP软件环境，通过项目实战任务，保障「学习环境即为项目环境」，让学员能数量掌握SAP项目管理核心。理论与实践并重，培养信息化复合型高端人才，提高职场竞争力。SAP PP培训课程讲师在8年的教学过程中，莱学习建立了一支优秀的教师队伍，拥有50多名行业资深顾问讲师及专业教职员工。所有授课顾问皆为资深SAP顾问，不仅具有丰富的项目实战经验，而且拥有高水准授课技能，讲课通俗易懂，教学水平始终位居全国一线水平，深受学员好评。SAP MM课程学习方式五大学习环节 学完相当于2-3年项目经验。【1-教】从业10年+的资深SAP专家，结合实战案例，剖析项目实施重点与难点。【2-学】周末资深SAP顾问直播授课4小时，讲解真实项目实战内容；周一至周五登录莱学习APP，视频+作业+测试过关式解锁学习，保障学习质量。【3-练】安排项目实战任务，提供真实SAP软件环境，保障「练习环境即项目环境」。【4-测】完成线上知识测验，学习+复习双管齐下，巩固学习效果。【5-评】讲师点评，点评学员作业，由点到面，难点、疑点，关键突破。SAP MM课程教学服务主讲老师+助教督学，12小时在线答疑。1、【顾问讲师】平均具有10年SAP项目经验，企业培训、授课经验丰富。2、【助教督学】贴心伴学，关注学员学习情况，跟进学员学习进度。3、【在线答疑】每日12小时在线答疑，及时响应，专业回答技术问题。4、【学习社群】入学即进专属学习社群，学员互助，积累人脉资源。SAP PP培训就业推荐莱学习既有强大技术事业部为教育事业部作教学质量保障，集团旗下专业人力资源公司作入职保障。☆协议保障：提前签订就业协议，具有法律效力，协议提前约定薪资范围，双重保障☆就业服务：完成正式学习后，不仅有专业的面试辅导、简历辅导、模拟面试，更有科莱特集团旗下专业人力资源公司对接用人企业和项目，入行后还可享受终身猎头服务，跳槽也不怕！

课程简介：SAP HR培训要求1、大专及以上学历2、一年以上实际工作经验3、有较强的学习和语言沟通能力SAP HR培训模块介绍SAP培训课程 HR模块介绍： SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构，包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构，还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展，与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合，达到管理目标。SAP HR培训课程大纲莱学习所有课程皆由10年以上的SAP资深顾问研发制定。课程结合企业项目的实施与管理经验，以实战案例为主线，由浅入深，层层剖析。提供真实的SAP软件环境，通过项目实战任务，保障「学习环境即为项目环境」，让学员能数量掌握SAP项目管理核心。理论与实践并重，培养信息化复合型高端人才，提高职场竞争力。SAP HR培训课程讲师在8年的教学过程中，莱学习建立了一支优秀的教师队伍，拥有50多名行业资深顾问讲师及专业教职员工。所有授课顾问皆为资深SAP顾问，不仅具有丰富的项目实战经验，而且拥有高水准授课技能，讲课通俗易懂，教学水平始终位居全国一线水平，深受学员好评。SAP MM课程学习方式五大学习环节 学完相当于2-3年项目经验。【1-教】从业10年+的资深SAP专家，结合实战案例，剖析项目实施重点与难点。【2-学】周末资深SAP顾问直播授课4小时，讲解真实项目实战内容；周一至周五登录莱学习APP，视频+作业+测试过关式解锁学习，保障学习质量。【3-练】安排项目实战任务，提供真实SAP软件环境，保障「练习环境即项目环境」。【4-测】完成线上知识测验，学习+复习双管齐下，巩固学习效果。【5-评】讲师点评，点评学员作业，由点到面，难点、疑点，关键突破。SAP MM课程教学服务主讲老师+助教督学，12小时在线答疑。1、【顾问讲师】平均具有10年SAP项目经验，企业培训、授课经验丰富。2、【助教督学】贴心伴学，关注学员学习情况，跟进学员学习进度。3、【在线答疑】每日12小时在线答疑，及时响应，专业回答技术问题。4、【学习社群】入学即进专属学习社群，学员互助，积累人脉资源。SAP HR培训就业推荐莱学习既有强大技术事业部为教育事业部作教学质量保障，集团旗下专业人力资源公司作入职保障。☆协议保障：提前签订就业协议，具有法律效力，协议提前约定薪资范围，双重保障☆就业服务：完成正式学习后，不仅有专业的面试辅导、简历辅导、模拟面试，更有科莱特集团旗下专业人力资源公司对接用人企业和项目，入行后还可享受终身猎头服务，跳槽也不怕！